Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
6 68'456.-- / 107'475.--
Compiti:
* Accogliere le persone in cerca di impiego e informarle sui loro diritti e sui loro doveri.
* Stabilire una strategia di inserimento e fornire una consulenza qualificata, personalizzata attraverso regolari colloqui di consulenza.
* Proporre alle persone in cerca di impiego posti vacanti adeguati collaborando attivamente con i Consulenti del Servizio aziende URC.
* Assegnare ai cercatori d'impiego provvedimenti del mercato del lavoro in grado di aumentare le loro possibilità d'impiego.
* Controllare che le persone in cerca di impiego adempiano ai loro obblighi e sanzionare eventuali mancanze.
Requisiti:
* Formazione professionale superiore di livello terziario.
* L’attestato professionale federale di specialista in risorse umane costituisce titolo obbligatorio all’esercizio della professione di consulente del personale URC. Sarà data preferenza ai candidati che già dispongono di tale titolo; in caso di titolo mancante esso dovrà essere ottenuto nei 5 anni seguenti alla data di nomina.
* Pluriennale esperienza professionale nell’ambito della gestione delle risorse umane (consulenza del personale in azienda), nel collocamento, nell’accompagnamento di persone in transizione di carriera, nella gestione di colloqui in contesti educativi e sociali.
* Conoscenza della realtà economica cantonale (quadro legislativo di riferimento, professioni, sistema formativo, struttura e andamento del mercato del lavoro locale e svizzero).
* Padronanza delle tecniche di ascolto attivo, competenze nella gestione di comunicazioni complesse e di situazioni di conflitto, autonomia organizzativa, capacità di lavorare in gruppo e in situazioni di stress, autonomia di giudizio e capacità di contatto con utenti e aziende.
* Competenza nell’uso di piattaforme on line di recruiting digitale e social recruiting.
* Buone conoscenze dell’italiano, parlato e scritto e conoscenza parlata e scritta di almeno una seconda lingua ufficiale.
* Orientamento al risultato e capacità al lavoro per obiettivi.
* Disponibilità ad operare nelle diverse sedi URC del Cantone.
Osservazioni particolari:
* Le unità assunte saranno ripartite tra le sedi URC, attualmente si prevede a Locarno e Lugano, con disponibilità a lavorare nelle diverse sedi URC del Cantone.
Condizioni di presentazione della candidatura:
* Le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide.
* Oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute).
Condizioni d’impiego:
* Nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione.
* Orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio.
Scadenza:
3 marzo 2025.
Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Giovanni Luatti, tel. 091 814 48 64.
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