Was ist meine Funktion?
* Umfangreiche Erfahrung im CNC-Programmieren, inklusive Maschinenprogrammierung und -einrichtung
* Optimierung von Prozessen und Maschinenlaufzeiten zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
* Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in der zugeteilten Schicht, um eine effiziente und reibungslose Produktion zu gewährleisten
* Verantwortung für die Sicherheit, Leistungsfähigkeit und den Arbeitseinsatz der Schichtmitarbeitenden
* Koordination und Überwachung der Produktionstermine
* Kontrolle der Fertigungsaufträge auf Vollständigkeit und Übergabe an die Mitarbeitenden
* Durchführung der Erststückprüfung und Produktionsfreigabe durch redundante Kontrolle (Doppelkontrolle)
* Laufkontrollen gemäß Vorgaben der Leitung der Bearbeitung, inklusive sorgfältiger Dokumentation im Babtec-System
* Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Prüfungen und Optimierung der Produktionsprozesse
* Einrichten und Optimieren von Serienprozessen zur Sicherstellung einer hohen Produktionsleistung und -qualität
* Archivierung relevanter Nachweisdokumente und Daten
* Führung mit einem Fokus auf klare Kommunikation, Teamzusammenhalt und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
* Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker EFZ
* Fundierte Erfahrung mit CNC-Maschinen, einschließlich der Programmierung, Einrichtung und Optimierung
* 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines Produktionsunternehmens ist von Vorteil
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Ausgeprägte organisatorische Kompetenz sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System
Was sind meine Vorteile?
* Flottenraba Bevorzugte Konditionen beim Neuwagenkauf
* Dienstalters-Geschenk: Anerkennung der Betriebszugehörigkeit alle 5 Jahre
* Weiterbildung: Gezielte Förderung durch strukturierte Programme
* Krankenkasse: Ermäßigte Zusatzversicherungsprämien für Familienangehörige
* Gleitzeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Vorgaben
* Parkplätze: Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz
* Betankung: Sonderkonditionen an AVIA-Tankstellen in der Schweiz
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Eine offene Kommunikation in einer Du-Kultur prägt das Arbeitsklima des Unternehmens. Die Urlaubsregelung sieht zwischen 22 und 27 Tage pro Jahr vor, abhängig vom Alter der Mitarbeitenden. Ein besonderer Vorteil ist die Regelung zu Brückentagen: Diese werden vollständig vom Unternehmen bezahlt, ohne dass Arbeitszeit vorgeholt werden muss.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: von Vorteil
Arbeitsort
Bischofszell
Vakanz-Nummer
V-PWG-XEV