Arbeitsaufgaben
* Unterstützung von Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen und Schulung in den Bereichen Werkstatt, Haushalt, Wald und Holz, Garten, Freizeitgestaltung.
* Kontaktarbeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern.
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften.
* Krisenintervention.
Anforderungen an die Bewerberin/Bewerber
* Abschluss als Fachperson Betreuung oder vergleichbarer Qualifikation.
* Eigene Initiative, Verantwortungsbereitschaft und unabhängige Arbeitsweise.
* Praktische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein vernetztes Denken.
* Erfahrungen bei der Begleitung und Betreuung von Menschen mit einer Wahrnehmungsbeeinträchtigung sind wünschenswert.
* Kenntnisse in der Anwendung des Klienteninformationssystems RedLine können von Vorteil sein.
Was wir bieten
* Durchgängige Arbeitsverträge (keine geteilten Dienste).
* Halbstündige bezahlte Kurzpausen für jeden Arbeitstag.
* Gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplatz.
* Über 15 interne Weiterbildungen (einschließlich Führungsweiterbildungen).
* Zeitgemäße Arbeitsbedingungen mit fünf Wochen Urlaub nach zehn Monaten Beschäftigung.
* 20% Ermäßigung im Kindergarten GHG Tempelacker.
* Mitarbeiterbenefiten (z.B. monatliches Mitarbeiterapéro).
* Zusammenarbeit mit dem Beratungsunternehmen 'MOVIS', das bei persönlichen und beruflichen Problemen unseren Mitarbeitern zur Verfügung steht.