Business Analyst / Consultant (m/w), Zürich
Zürich, Switzerland
Business analyst! Unser Kunde ist eine Schweizer Unternehmensberatung mit hoher Lösungskompetenz. Zur Verstärkung des Teams in Zürich wird ein motivierter Spezialist mit Macherqualitäten gesucht, der bereits Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Umsetzung von Vorhaben oder Projekten in Schweizer Banken mitbringt.
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Ermittlung und Spezifikation von Anforderungen, indem Sie eng mit den Fachbereichen unserer Kunden zusammenarbeiten. Mit Ihrem Wissen in der Modellierung und Verifizierung von Geschäftsprozessen nach BPMN 2.0 sorgen Sie für eine klare und präzise Prozessdokumentation. Sie organisieren und moderieren Workshops, dokumentieren die erarbeiteten Anforderungen und erstellen Konzepte, beispielsweise in UML, durch Use Cases oder Prozessdiagramme. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT-Partnern und Softwarelieferanten gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit. Zudem unterstützen Sie im Testing, definieren Testfälle, führen Fehleranalysen durch und stehen für Benutzerschulungen sowie Support zur Verfügung.
IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Marketing und bringen mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst und/oder Requirements-Engineer mit, idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder einer Schweizer Bank im Bereich Front Channels. Ihre ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten ergänzen sich mit einer kommunikativen, selbständigen und kontaktfreudigen Persönlichkeit sowie einer hohen Sozialkompetenz. Organisatorisches Geschick, kombiniert mit kreativem Flair und unternehmerischem Denken, zeichnet Sie zusätzlich aus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Ihre Flexibilität für nationale Reisetätigkeiten runden Ihr Profil ab. Erfahrungen mit der BSI CRM-Software und/oder Finnova sind ein Plus.
IHRE PERSPEKTIVEN Bei unserem Kunden werden individuelle Kompetenz, Teamgeist und Loyalität großgeschrieben – sie setzen auf eine Zusammenarbeit, die von flachen Hierarchien geprägt ist. Sie investieren gezielt in Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Prämien- und Überzeitregelungen.
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