Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das gesamte Finanz- und Rechnungswesen sowie die Personaladministration vor Ort eigenständig führt und weiterentwickelt. Die Position bietet viel Gestaltungsraum und enge Zusammenarbeit mit der Konzernleitung.
Kundendetails
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Schweizer Standort und einer starken Verankerung in einem dynamischen Marktumfeld.
Stellenbeschreibung
Finanzen & Rechnungswesen Gesamtverantwortung für die lokale Buchhaltung (inkl. Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagebuchhaltung)
Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen und konzerninternen Standards
Budgetierung und Forecasts sowie Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen
Überwachung von Cashflow, Liquidität und offenen Forderungen
Sicherstellung der steuerlichen und regulatorischen Anforderungen (inkl. MWST-Abrechnung)
Koordination der Wirtschaftsprüfung und internen Audits
Mitwirkung bei konzernweiten Projekten, u. a. im Bereich Konsolidierung und Accounting-Prozesse
Human Resources Betreuung der gesamten Personaladministration inkl. Payroll, Sozialversicherungen und Vertragswesen
Ansprechperson für Führungskräfte bei personalbezogenen Themen
Verantwortung für Leistungs- und Vergütungsprozesse
Lokale Umsetzung globaler HR-Initiativen
Fachliche Führung einer Mitarbeitenden im Bereich Finance & HR
Profil
Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen) oder gleichwertiger Hochschulabschluss
Idealerweise mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Assistent:in oder eidg. FA HR-Fachperson)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Umfeld
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Fundierte ERP-Kenntnisse
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Das Angebot
Breites und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
Attraktive Zusatzleistungen, inkl. moderner Pensionskasse und bezahlter Unfall-/Krankentaggeldversicherung
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gratisparkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖV
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