Teamleiter/in Software Testing + Automation, Bern
KPT Krankenkasse AG
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
1. Du führst ein motiviertes 4-köpfiges Team und förderst dessen fachliche Weiterentwicklung, um gemeinsam höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
2. Mit viel Leidenschaft stellst du alle Testaktivitäten über den gesamten Release-Prozess sicher, sodass eine reibungslose Integration erzielt wird.
3. Du treibst die Testautomatisierung voran und definierst zukunftsfähige Teststrategien und -methoden.
4. Mithilfe automatisierter Regressionstests garantierst du die Qualität von neuen Releases und Patches in Frontend- und Backend-Systemen (z. B. Adcubum Syrius).
5. Testdokumente koordinierst und überprüfst du in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Das zeichnet dich aus
1. ein Abschluss als Informatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
2. fundierte Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Testing-Aktivitäten – u. a. mit Regressions-, Performance-, Integrations-, API- und Schnittstellentests
3. mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
4. ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis in Bezug auf ein ganzheitliches Testmanagement
5. eine verlässliche, durchsetzungsfähige und kommunikative Persönlichkeit
Deine Benefits
1. 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
2. Homeoffice-Möglichkeit
3. 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
4. CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder GA
5. CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
6. Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
7. Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
8. 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
9. 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
10. KPT-Personalvorsorgestiftung: 60 % Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
11. Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
12. Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
13. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
* Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z. B. temporär, befristet, Aushilfe).
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