(Landschafts ) Architekt/ in, 60 100% Personalamt Kanton Solothurn, Solothurn Schweiz Schweiz Hybrid Gehalt vertraulich Gewunschte Expertisen Landschaftsarchitektur Deutsch Architektur Verhandlungsgeschick GIS Veroffentlicht: 03.03.2025 Region: Solothurn Pensum: 60 100% Vertrag: Teilzeit I Unbefristet Arbeitswelt: Umwelt & Infrastruktur Arbeitsbeginn: 1.5.2025 Mit Engagement bewegen. Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld. Das Amt fur Raumplanung setzt sich dafur ein, dass der Kanton Solothurn und seine Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebens und Wirtschaftsraum bleiben. Fur die Abteilung Nutzungsplanung suchen wir per 1.5.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/ n (Landschafts ) Architekt/ in, 60 100 %. Ihre Verantwortung Sie engagieren sich mit Uberzeugung fur eine qualitatsvolle Weiterentwicklung von Siedlung und Landschaft im Kanton Solothurn. Sie beantworten dazu ortsbauliche Fragen bei der Beurteilung von Ortsplanungen, Sondernutzungsplanungen und Baugesuchen. Dazu tragen Sie den gesetzlichen Bestimmungen zum Ortsbildschutz und Landschaftsschutz Rechnung und berucksichtigen die einschlagigen Inventare des Bundes (ISOS, BLN, IVS). Sie begleiten und beraten Gemeinden, Architekten und Private in gestalterischen Fragen und bereiten Entscheide uber die Ausrichtung von Beitragen aus dem kantonalen Natur und Heimatschutzfonds vor. Ihr Profil Sie verfugen uber ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/ETH/FH) vorzugsweise im Bereich Architektur / Landschaftsarchitektur sowie uber Erfahrungen und Kompetenzen in der Beurteilung gestalterischer Aspekte von Siedlung und Landschaft. Sie bringen Ihre Gedanken in stilsicherem Deutsch auf den Punkt. Im direkten Austausch mit Gemeinden und weiteren Projektbeteiligten beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermogen und politisches Gespur. Sie sind gewohnt, elektronische Hilfsmittel, insb. GIS zielgerichtet einzusetzen. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Forderung der personlichen Work Life Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Moglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treuepramien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung Forderung individueller Fahigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate