Créée en 2016 et située au cœur du Jura, à Porrentruy, Digital Solutions SA aide les entreprises et les institutions à faire face aux défis digitaux grâce à l’intégration de nouvelles technologies.
Intégrateur & prestataire de services IT, nous aidons nos clients dans leur stratégie d’innovation ainsi qu’à développer leurs nouveaux produits numériques.
Notre implémentation est à Porrentruy, Bâle, Lausanne, Genève, Martigny et bientôt Fribourg, Berne, Zürich et Delémont.
Combinant agilité, innovation et performance, nous mettons à disposition une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés et adaptés aux besoins ciblés de chacun de ces clients et prospects.
Nous travaillons sur trois volets :
* L’intégration et L’innovation
* Le développement logiciel
PROFIL RECHERCHÉ : Manager de test sénior
* Taux d’occupation : entre 80 et 100%
* Durée : indéterminée, mais au plus 5ans
* Début souhaité : 1ᵉʳ juin 2024
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de test, le plan de test et les scénarios de tests.
* Estimer les ressources nécessaires pour effectuer les tests.
* Définir, avec le support du chef de projet, les acteurs nécessaires pour dérouler les tests.
* Fournir une expertise de test pour aider les métiers et les business analystes à définir les scénarios de tests.
* Coordonner et suivre les activités de test sur les aspects de qualité et de délais.
* S’assurer que le contenu et la structure de tous les livrables de tests sont documentés.
* Organiser les réunions sur l’état d’avancement et communiquer périodiquement avec le chef de projet.
* Exécuter les tests.
* Suivre et préparer le rapport d’activités concernant le résultat des tests, la couverture de cas de test, les défauts détectés et leur statut à la fin d’une phase ou à la fin du projet.
* Travailler en collaboration avec les autres services.
* Forte capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel.
* Autonomie, responsabilité, adaptabilité aux changements, dynamisme.
* Esprit d’initiative, curiosité.
* Capacité à travailler sous stress.
* Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
* Rigueur, sens de l’organisation et respect des règles et des procédures.
* Au minimum un Bachelor, spécialité informatique ou équivalent.
Compétences primordiales
* Expérience de 6 ans et plus comme testeur et test manager sur des projets fonctionnels et techniques.
* Capacité à définir la stratégie de test et la dérouler.
* Expérience de 6 ans et plus comme testeur et test manager dans un environnement non automatisé, et sans équipe de testeurs dédiés.
* Capacité à coordonner les relations avec les différents intervenants : métier et technique.
* Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire, avec des ressources mutualisées et non dédiées au projet.
* Expérience confirmée dans un contexte avec des contraintes impératives de délais et des contraintes fortes de qualité.
* Connaissance de la méthode Agile.
* Le français à l’écrit et à l’oral est la langue de travail.
Compétences supplémentaires
* Expérience sur au moins un projet avec l’outil HP ALM.
* Maitrise de l’outil JIRA et XRAY.
* Connaissance d’au moins un outil d’automatisation de tests fonctionnels.
* Expérience sur au moins un projet avec la méthode SCRUM.
* Expérience sur un projet de migration ou d’obsolescence.
* Expérience sur un projet avec du développement réalisé en externalisation.
* Expérience comme test manager sur des projets parallélisés.
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