HR-Manager/in (m/w/d) 100% – Führungskraft im Personalwesen, Neuhausen am Rheinfall
Neuhausen am Rheinfall, Switzerland
Unser Kunde in der Region Neuhausen bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im HR-Management. Nutzen Sie Ihre Expertise, um die strategischen und operativen Personalprozesse eines modernen Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
* Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
* Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Führungskräften
* Weiterentwicklung von Talentmanagement- und Schulungsprogrammen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
* Betreuung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -bindung
* Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
* Überwachung und Steuerung der HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Reports
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Führungsposition
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Personalprozessen
* Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS Office
* Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
Vorteile
* Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
* Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-696327) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
#J-18808-Ljbffr