**Aufgabenbereich**
Für diese Funktion als Co-Pflegedienstleiter/in sind Sie verantwortlich für die Führung von 90 Mitarbeitenden. Dazu gehört die Gestaltung des Betriebsablaufs in organisatorischer, administrativer und fachlicher Hinsicht.
Als Leiter unterstützen und fördern Sie Ihre eigenständigen Mitarbeiter sowie rekrutieren Sie neue Mitarbeitende im Bereich Pflege.
**Anforderungsprofil**
Zurückliegende Erfahrungen:
* Tertiärer Ausbildungsabschluss in der Pflege
* Fundiertes Wissen im Bereich Demenz
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Weitere Anforderungen:
* Gute Kenntnisse im RAI NH und HC
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
* Motivation der Mitarbeiter
Wir suchen nach einer Person, die wertvolle Erfahrungen mitbringt und sich auf eine Herausforderung einlassen möchte.