Das Lehrvorbereitungsjahr der Migros-Gruppe bietet Jugendlichen die Chance, sich gezielt auf die Lehrzeit vorzubereiten und persönlich zu entwickeln. Das Programm wird in Kooperation mit Migros-Betrieben und mit Bildungspartnern in verschiedenen Regionen angeboten. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir eine motivierte und qualifizierte Persönlichkeit als
Was du bewegst
* Management des Rekrutierungsprozesses von A-Z (Inserat bis Vertragserstellung) für Jugendliche zur Vorlehre
* Aktiver Netzwerkaufbau und -pflege mit externen und internen Stellen, wie z.B. Schulen oder anderen M-Unternehmen
* Zusammenarbeit mit den Coach*innen bei der Zuteilung der jugendlichen Personen zu passenden M-Unternehmen und Vakanzen
* Planung und Mithilfe bei Marketingmassnahmen für Zielgruppe
* Administrative Unterstützung bei Austritten
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) idealerweise mit entsprechender Weiterbildung (HF, FH) mit Fokus HR, Sozialpädagogik oder ähnliches
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Job Coach, Recruiter*in oder Personalvermittler*in in Kontakt mit Jugendlichen
* Proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
* Organisationsflair, starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung
* Förderung eines respektvollen und unterstützenden Umgangs mit Jugendlichen, die aus herausfordernden sozialen oder persönlichen Verhältnissen stammen
* Ein sehr guter Umgang mit Microsoft Office
* Deutsch (fliessend)
* Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
* Mobilität: Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner
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