Release Train Engineer Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Als Release Train Engineer (RTE) verantwortest du den Ablauf im Change und Run im ART Research, bestehend aus einem agilen Inhouse-Team mit sieben Teammitgliedern und zwei SaaS-Vendoren.
2. Deine Hauptaufgabe besteht darin, den Flow im ART zu optimieren, eine ganzheitliche Delivery sicherzustellen und die Maturität zu steigern. Dabei verfolgst du eine pragmatische Umsetzung vom SAFe-Framework und harmonisierst interne und externe Abläufe.
3. Du arbeitest aktiv mit dem Business Owner (BO), Product Owner (PO), der Linienorganisation, den Vendoren und je nach Bedarf mit anderen ARTs zusammen.
Ihre Kenntnisse:
1. Abschluss einer höheren Ausbildung (ETH, Universität, Fachhochschule) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ähnlichem mit entsprechenden technischen Weiterbildungen.
2. Vertiefte theoretische Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Methoden (SAFe, Scrum, Kanban).
3. Sprachen: Deutsch.
Das zeichnet Sie aus:
1. Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail.
2. Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement.
3. Analytisches und lösungsorientiertes Denken.
Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Bankenbranche
Start: 03/2025
Projektdauer: 24 Monate
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 22612
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen. #J-18808-Ljbffr