Arbeitsplatz
Bereich Personal und Betriebe
Anstellungsbeginn
bis zur sofortigen Verpflichtung oder nach Vereinbarung
Das kannst du erwarten
* Als direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierenden Organisationsbereichs im PZM unterstützt und berätst du Führungskräfte sowohl in Personalthemen als auch in der Durchführung sämtlicher Personalprozesse.
* Mitarbeitende aus verschiedenen Berufsgruppen und Hierarchieebenen begegnest du auf Augenhöhe, bearbeitest deren Anliegen mit Fingerspitzengefühl.
* Hilfst bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen durch deine Mitarbeit in HR-Projekten.
Deine Möglichkeiten
* Mit deinem Know-how im Personalmanagement trittst du ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources aktiv mit.
* Förderst intern und extern mit kundenorientiertem Einsatz den Erfolg des PZMs als attraktiver Arbeitgeber.
* Erreichst mit deiner Person eine familiäre Arbeitsumgebung und Verhaltenskultur, in der wir den Mitarbeitenden als Einzelperson begegnen.
* Stellst mit deinem Engagement den Menschen ins Zentrum.
Was du mitbringst
* Kaufmännische Grundbildung und abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson gehören zu deinem beruflichen Rucksack.
* Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen, bringst du mit.
* Mit Freude und Motivation packst du verantwortungsvolle Arbeiten und Beratungsaufgaben an.
* Unkomplizierte Art und Flexibilität für Neues sind deine Stärken.
Warum das PZM?
Weiterbildung, Talentförderung und Betreuungszulage – viele Gründe sprechen für uns.