Ihre Aufgaben
* Sie unterstutzen empathisch und zuverlassig die administrativen HR Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt in einem kollegialen und wertschatzenden Team.
* Arbeitszeugnisse finalisieren Sie mit Sorgfalt und bringen dabei Ihr Gespur fur Sprache und Genauigkeit ein.
* Mit Ihrem Know how im Zeit und Abwesenheitsmanagement fuhren Sie Schulungen durch und teilen Ihr Wissen gern in den Teams.
* Sie sind eine zentrale Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte offen, losungsorientiert und mit Freude am zwischenmenschlichen Kontakt.
* Im Sekretariat ubernehmen Sie Verantwortung, denken mit, vertreten Kolleginnen/Kollegen bei Bedarf und unterstutzen bei der Organisation von Events und Schulungen.
Ihr Profil
* Sie verfugen uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als HR Assistent/in.
* Praktische Erfahrungen im HR Bereich, gepaart mit Kenntnissen in der Administration, zeichnen Sie aus.
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, verantwortungsbewusst und serviceorientiert auch in einem lebhaften Umfeld behalten Sie den Uberblick.
* Die Teamarbeit bereitet Ihnen grosse Freude und Sie kommunizieren stilsicher, empathisch und adressatengerecht auf Deutsch mundlich sowie schriftlich.
* Mit MS Office und digitalen Tools sind Sie bestens vertraut und offen fur neue Anwendungen und Entwicklungen.
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualitat in unserem Kanton leisten taglich mehr als 6''000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT Dienstleistungen fur die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist fur den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.
Das a im Stellentitel steht fur alle. Der Kanton Luzern steht fur Diversitat und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Arbeitsumfeld
Mobil flexibles Arbeiten (Work Smart)
Sinnstiftende Tatigkeiten
Weiterbildung und Entwicklungsmoglichkeiten
Vielfaltiges internes Weiterbildungsangebot
Unterstutzung bei externer Aus und Weiterbildung
Arbeitszeit und Ferien
42 Stunden Wochen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf
Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbe