In dieser Position sind Sie am Standort Schweiz für die Leitung und Umsetzung des Rechnungswesens sowie der Personalverwaltung zuständig. Sie führen direkt eine Mitarbeiterin am Standort und rapportieren an den CFO.Ihre AufgabenRechnungswesen:Verantwortung für alle BuchhaltungsfunktionenSicherstellung der Transaktionsgenauigkeit und Zuverlässigkeit der Buchhaltungsdaten im ERP-SystemErstellung von Monats- und JahresabschlussUnterstützung bei der Budgetierung; monatliche Berichterstattung über Ist-und BudgetergebnisseKoordinierung und Abstimmung aller konzerninternen Transaktionen, Abrechnungen und ZuweisungenVerwaltung der ausstehenden Forderungen, Cashflow und Liquidität des UnternehmensKoordination der Revision der JahresrechnungEinreichung aller erforderlichen Steuererklärungen, einschliesslich der MehrwertsteuerFührung und Unterstützung der Mitarbeiterin Finance/HCMDurchführung verschiedener Analysen nach BedarfMithilfe bei und evtl. Übernahme der Themen Konsolidierung und Vorgabe von konzernweiten BuchhaltungsstandardsPersonalverwaltung:Umsetzung globaler Initiativen am Standort SchweizVerwaltung aller Arbeitsverträge, Sozialversicherungs- und VorsorgeangelegenheitenBearbeitung von Gehaltsabrechnungen sowie Reporting an Versicherungen und SozialwerkeLeitung von Leistungsmanagementprozessen und VergütungsüberprüfungenVertretung von HCM am Standort, Unterstützung von Managern bei allgemeinen Personalthemen und in KonfliktsituationenIhr ProfilKnow-how und Erfahrung in allen Finanz- und HCM-Bereichen, einschliesslich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Finanzverwaltung und MWSTManagement, Steuern, Erstellung von Jahresabschlüssen, konzerninterne Transaktionen und Eliminierungen, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen usw.Berufserfahrung im Finanz- / Buchhaltungswesen und in der Verwaltung des Personalwesens, vorzugsweise in einem mittelgrossen UnternehmenLiebe zum Detail und GenauigkeitAusgeprägte analytische FähigkeitenGute Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in SchriftWir bieten IhnenBonussystem für alle MitarbeitendenIndividuelle ArbeitszeitenÜberdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und verschiedene SparpläneWeitere Mitarbeiter-Benefits: UVG/KTG-Abzüge übernimmt 100% Arbeitgeber, GratisparkplatzBitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an:Pureon AG, E-Mail hcm.ch@pureon.comWir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.Bewerbungen werden spätestens 2 Jahre nach dem Rekrutierungsprozess gelöscht.