Conseiller/ère Junior en Financement Immobilier et Assurances
Mission du poste :
En tant que Conseiller/ère Junior en Financement Immobilier et Assurances, vous serez formé pour accompagner nos clients dans leurs projets d'acquisition et de refinancement immobilier.
Vos responsabilités :
* Traiter les leads fournis par notre équipe commerciale et accompagner les clients dans leur projet de financement.
* Participer à l'élaboration de stratégies de financement personnalisées sous la supervision de conseillers séniors.
* Assister à la gestion des dossiers de financement et à la négociation avec nos partenaires financiers.
* Analyser les besoins en prévoyance et en assurance liés au financement immobilier.
* Calculer le potentiel d'optimisation fiscale en tenant compte des différents facteurs.
* Collaborer avec les banques, notaires, institutions de prévoyance et compagnies d'assurance.
* Utiliser des outils digitaux modernes pour assurer un suivi efficace et professionnel des dossiers clients.
Ce que nous offrons :
* Une formation complète et un accompagnement pour développer vos compétences en financement immobilier.
* Un environnement de travail dynamique et innovant avec des outils digitaux modernes.
* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des primes basées sur la performance.
* La possibilité de télétravail et une grande flexibilité dans l'organisation du travail.
* Un accès à des opportunités d'évolution et de carrière au sein du groupe Neho.
Pré-requis du poste :
* Diplômé(e) d'un CFC employé de commerce, secteur bancaire ou d'un diplôme pour porteur de maturité dans le secteur bancaire (Formation BEM) ou d'une formation équivalente.
* Une première expérience dans le domaine financier, bancaire, ou assurantiel est un atout.
* Sens commercial développé et intérêt pour la vente et le conseil.
* Excellentes capacités de communication en français et bonne maîtrise de l'anglais (niveau business).
* Esprit analytique, autonomie et rigueur dans le travail.
* Fort intérêt pour le domaine du financement immobilier et motivation à se développer dans ce secteur.
* Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différentes parties prenantes.