Aufgabenbereich Verantwortung für die organisatorische und personelle Leitung eines Zentrums mit einem motivierten und engagierten Teams Organisation und Leitung von strategischen Besprechungen auf Geschäftsführungsebene Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie Gewährleistung einer hohen Qualität und Wirtschaftlichkeit in der Dienstleistungserbringung Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeitende, Angehörige sowie externe Partner und Behörden Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Gäste Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten, Prozessen und Projekten, um die Qualität und Effizienz kontinuierlich zu steigern
Anforderungsprofil Abgeschlossene Managementausbildung auf Tertiärstufe Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Bezug zur Gerontologie Sie tragen durch Ihre klare Haltung und Ihr authentisches Auftreten aktiv zur positiven Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei Sie zeichnen sich durch Offenheit, Flexibilität und ein hohes Mass an Empathie aus Sie sehen sich als Gastgeber/in und finden Freude in der Arbeit mit älteren Menschen Belastbar, ausdauernd und engagiert - mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Tools
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Zürcher Unterland / Limmattal
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-181088-7-2
Kontakt
Claudia Vontobel,
058 316 05 07
E-Mail
claudia.vontobel@jokerkaderselektion.ch