Bereich der HR-Beratung ist deine Passion? Sei unser Neuzugang und werde HR-Partner*in an unserem Logistikstandort in Willisau. Unsere Linie freut sich auf professionelle Unterstützung in vielfältigen HR-Themen.
Als erste Anlaufstelle begleitest du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in anspruchsvollen HR-Themen (insbesondere Absenzenmanagement, arbeitsrechtliche Themen, Begleitung von Gesprächen und Schulungen).
Bei der Begleitung von kurz- und langzeitabsenten Mitarbeitenden und der Wiedereingliederung bist du eine vertrauensvolle Ansprechperson für alle Beteiligten und förderst die optimale Zusammenarbeit mit Versicherungen, ärztlichem Fachpersonal und weiteren Partnern.
Im Bereich des BGM/Absenzenmanagement trackst du Kennzahlen, leitest Erkenntnisse ab und entwickelst zielführende und präventive Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betreuungsbereich.
Deine Fachkenntnisse und deine frischen Ideen bringst du bei der Mitgestaltung von HR- und Digitalisierungsprojekten und der Entwicklung von Konzepten und Strategien gerne ein.
Als Teil unseres engagierten HR-Teams arbeitest du in engem Austausch mit der Leitung HR-Office Willisau, stellst deren Stellvertretung sicher und kannst auf die Unterstützung und die Zusammenarbeit eines kleinen Teams zählen.
Wir bieten dir ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
Über dich:
* Nebst einer kaufmännischen Grundausbildung (oder ähnlich) verfügst du über eine fundierte HR-Weiterbildung (z.B. eidg. Fachausweis)
* Du hast mind. 4 Jahre Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem grösseren Unternehmen im Logistikumfeld
* Die Arbeit mit unterschiedlichen Tools macht dir Freude und du bist versiert im Umgang mit HR- und IT-Systemen (z.B. MS Teams, Abacus, Umantis, UKA/Carema)
* Deine Fähigkeit, vernetzt zu denken, zeichnet dich aus, genauso wie deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise