Wir suchen nach einer inspirierenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben:
* Führen Sie unser PPS-Team und die Transportabteilung mit rund 8 Mitarbeitern, indem Sie ihre Fähigkeiten stärken und sie für gemeinsame Ziele motivieren.
* Planen und koordinieren Sie unsere termingerechte Produktion einschließlich Auslieferung, um höchste Qualität und Effizienz sicherzustellen.
* Sichern Sie eine effiziente Nutzung unseres ERP-Systems (Proalpha) und entwickeln Sie kontinuierlich neue Prozesse, um unsere Leistungsfähigkeit zu verbessern.
* Übernehmen Sie das Stammdatenmanagement und agieren Sie als Key-User im Bereich PPS / Lager. Bieten Sie Unterstützung an anderen Key-Usern im Bereich Produktion und setzen Sie sich für ein engeres Zusammenwirken zwischen den Teams ein.
* Machen Sie sich verantwortlich für das Schnittstellenmanagement und arbeiten Sie eng mit unseren Prozessbeteiligten zusammen, um Prozessverbesserungen zu erzielen.
* Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen - diese Herangehensweise ist entscheidend für unser Unternehmen und ermöglicht es uns, stets die Höhepunkte in unserer Branche zu erreichen.
* Optional: Stellvertretung des Bereichsleiters Produktion
Anforderungen:
* Grundausbildung im Bereich Produktion oder Technik, wobei Weiterbildung zur Prozessfachperson oder gleichwertiger Erfahrung im Produktionsplanungssektor erwünscht sind.
* Führungserfahrung und Freude daran, mit einem Team weiterzukommen und gemeinsam erfolgreiche Ziele zu erreichen.
* Hohe Affinität zu Prozessen und ERP-Themen (Key-User, Stammdaten usw.), sodass Sie unsere Teamsysteme optimal steuern können.
* Erfahrung im Bereich Supply Chain Management ist von Vorteil, da wir konstant auf neuen Wegen der Optimierung und Effizienzsteigerung loslaufen.
* Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, um unsere hohen Standards zu halten.
* Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit, um Ihre Ziele zu erreichen und andere zu überzeugen.
Unser Angebot:
1. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem versierten Team, bei dem jede Stimme zählt.
2. Vertrauensbasierte Arbeitskultur, in der offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung untereinander sehr gefragt sind.
3. Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 – 20:00 Uhr, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihren Lebensstil zu gestalten.
4. 10 verschiedene Arbeitszeitmodelle, damit Sie Ihr persönliches Balance finden und genug Zeit für alles haben.
5. Mindestens 6 Wochen Ferien pro Jahr, um wieder gesund und frisch zurückzukehren.
6. Möglichkeit von bis zu 40% Homeoffice, um Sie mehr Flexibilität bieten und Ihnen so Zeit sparen.
7. Und vieles mehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.