Bauleiter:in HLKSE 80-100% - Region Basel
Basel
Zur Verstärkung unserer Ausführungsteams suchen wir HLKSE-Bauleiter:innen in der Region Basel für die Realisierung von anspruchsvollen Bauprojekten.
Das können Sie bei uns bewegen
* Sie übernehmen die Führung eines oder mehrere HLKSE-Gewerke in Ihrem Verantwortungsbereich von der Ausführung bis zur Inbetriebnahme.
* Sie koordinieren die Tätigkeiten entsprechend den Vorgaben und dem (von Ihnen) erstellten Terminprogramm.
* Verantwortung für die Sicherstellung der Qualität, die Einhaltung der Termine, Kosten und Sicherheit bei der Ausführung Ihrer Gewerke.
* Verhandlungen mit den Lieferanten sowie Subunternehmen.
* Führung und Überwachung der Subunternehmer auf der Baustelle.
* Abschluss der Designphase der von Ihnen betreuten Gewerke.
* Vergabe der Arbeiten, die Sie begleiten werden.
* Koordination und Optimierung der Bauabläufe auf einer unserer anspruchsvollen Baustellen.
* Verantwortung für die operativ und qualitativ hochwertige Ausführung der von Ihnen betreuten Gewerke.
* Koordination der Fachplanung, Unternehmungen sowie interner Fachkräfte.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über eine Grundausbildung im Baubereich (Berufsausbildung im Bereich H/L/K/S/E mit Weiterbildung, Universität, Fachhochschule oder Bauleiterschule) und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Bauleitung gesammelt.
* Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre hohen Sozialkompetenzen aus.
* Sie sind gut organisiert, belastbar und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und wissen die Prioritäten richtig zu setzen.
* Ihr Profil wird durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick abgerundet.
* Verfügen Sie auch noch über solide MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, OneDrive), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
* Gewinnbeteiligung und flexible Benefits.
* Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien.
* Urlaubs- und Treueprämien.
Work-Life Balance
* Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit.
* Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage.
* Recht auf nicht Erreichbarkeit.
Diversität
* Förderung der Diversität.
* Engagement für Chancengleichheit.
* Gelebte Feedbackkultur.
Karriere und Weiterbildungen
* Dynamische berufliche Laufbahnen.
* Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern.
* Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
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