SAP ist deine Leidenschaft? Du liebst es, deine langjährige Erfahrung einzubringen, andern weiterzugeben und sie zu beraten? Dann freuen wir uns riesig auf dich.
Das kannst du bewirken
1. Verschiedene Firmen der Galenica Gruppe im Prozessbereich SAP SD und TM beraten
2. Bei der Einführung von S/4 dafür sorgen, dass Lösungen nahe am SAP Standard implementiert werden
3. Mit dem Fachbereich gemeinsam Change Requests beurteilen, spezifizieren, parametrisieren, testen und implementieren
4. Mit präziser Fehleranalyse und Expertise im Daily Business den Betrieb am Laufen halten
5. SAP-Applikations- und Schnittstellen-Lösungen erarbeiten
6. Zusammenarbeit mit internen IT-Architekten sowie internen und externen Entwicklern
7. Projekte im SAP-Umfeld SD und TM leiten und unterstützen
Das bringst du mit
8. Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder dergleichen
9. Langjährige Erfahrung im Customizing der SAP Module SD und TM in SAP S/4
10. Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie gutes Verständnis von IT-Architekturen
11. Hohe Service- und Lösungsorientierung, Teamgeist und Kundenorientierung
12. Muttersprache Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil
Das bieten wir dir
Lohn
13. 13. Monatslohn
14. Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
15. 42h-Woche
16. Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
17. Homeoffice je nach Funktion möglich
18. Mind. 25 Tage Ferien
19. Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
20. Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
21. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
22. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
23. Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
24. Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
25. Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
26. Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
27. Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
28. Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
29. Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
30. Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
31. Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
32. Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
33. Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
34. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
35. Namensaktien zu Vorzugspreisen
36. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
37. Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
38. Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
39. Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung