Technischer Verkaufsberater HLK & Wärmetechnik (m/w/d), Solothurn Unser ROCKEN Partner führt ein breites Produktportfolio an Produkten & Dienstleistungen in den Bereichen Kälte- und Wärmetechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert vom Standort Zürich aus. Derzeit beschäftigt unser Partner rund 30 Mitarbeitende und pflegt einen familiären und kollegiales Umfeld. Es erwartet Sie eine interessante, selbständige und spannende Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung im schweizerischen KMU Umfeld.
Verantwortung:
Entwicklung individueller Kundenlösungen durch technische Beratung und Erstellung spezifischer Konzepte.
Strategische Marktentwicklung durch gezielte Neukundenakquise und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
Eigenständige Erstellung von Angeboten, Offerten und Submissionen sowie Abklärungen zur technischen Machbarkeit.
Steuerung und Optimierung aller Prozess-, Kosten-, Zeit- und Qualitätsfaktoren.
Führung von Verkaufsverhandlungen bis zur endgültigen Auftragsfreigabe.
Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen zur Effizienzsteigerung betrieblicher Abläufe.
Intensive Betreuung von Ingenieuren, Planern, Installateuren und Endkunden.
Netzwerkpflege durch strategische Besuchsplanung und Marktrecherche.
Verantwortung für die Einhaltung von Umsatzzielen, Margen und weiteren strategischen Zielsetzungen.
Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Ableitung relevanter Vertriebsstrategien.
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung in der HLK-Branche mit umfassendem Fachwissen über Kälteanlagen und Wärmepumpen.
Ausgeprägtes Verkaufstalent, gepaart mit starker Präsentationsfähigkeit und hoher Kommunikationskompetenz.
Flexibilität und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Lösungsorientiertes Denken mit ausgeprägten Macherqualitäten.
Sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Sympathisches, überzeugendes Auftreten mit Freude am Umgang mit Kunden.
Strukturierte und analytische Herangehensweise bei der Umsetzung von Projekten.
Hohe Eigeninitiative sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
Benefits:
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
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