Domat/Ems, Grisons, Schweiz — Uhde Inventa Fischer AG
* Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
* Einstiegslevel: Berufserfahrene
* Home Office: Keine Angabe
* Einsatzbereich: Ingenieurwesen und Forschung
* Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
* Veröffentlichung: 23.01.2025
* Stellen-ID: CH_801056_MT-UIF-CH00074
Aufgaben
* Durchführung des Beschaffungsprozesses über den kompletten Supply-Chain aller Komponenten des Rohrleitungsbaus hinweg (inkl. Sonderbauteile)
* Interne und externe Koordination des Beschaffungsprozesses während der kompletten Projektlaufzeit ab Projektbeginn bis zur Übergabe an den Kunden in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen- und gruppen
* Fortschritts- und Progressmessung sowie Reporting des Beschaffungsprozesses
* Sicherstellung ausreichender Ressourcen innerhalb des Material Managements in Zusammenarbeit mit den leitenden Projektingenieuren sowie der Abteilungsleitung
* Erstellung von Cost-to-Complete (CtC) Betrachtungen in Aufwand (Engineering) und Materialkosten (Komponenten)
* Erarbeitung und Zusammenstellung der einzelnen Anfragepakete bestehend aus: Mengen- und Massenauszüge, Beschaffungsvorschriften, Spezifikationen und Zeichnungen in Zusammenarbeit mit involvierten, internen Fachabteilungen- und gruppen
* Technische Validierung der Bulk Material Komponenten mit den angrenzenden Fachabteilungen
* Prüfung und Freigabe von Lieferantenunterlagen (technische Dokumentationen, Packlisten, Zertifikaten, Lieferantenrechnungen)
* Zusammenstellung der finalen Projektdokumentation für das Fachgebiet
* Erstellung von Spezifikationen von Sonderteilen in Zusammenarbeit mit den internen Spezialisten
Profil
* Ausgeprägte und professionelle Kommunikations- und Organisationsstärken
* Stärken in der Teamorganisation- und Führung
* Stark ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Arbeitsstrukturierung, Priorisierung und Zielorientierung
* Ausgeprägte selbstständige und teamorientierte- und motivierende Arbeitsgestaltung
* Gutes, technisches Wissen im Bereich des Piping Bulk Materials (Rohre, Fittinge, Armaturen, Sonderbauteile)
* Gute Kenntnisse der greifenden Normen (DIN, DIN EN, ASME Code; China GB-Code)
* Affinität zu Datenbanken und Materialwirtschaft
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Anlagenbau oder erfahrener Techniker
Wir geben auch motivierten und versierten Quereinsteigern eine Chance!
Das bieten wir
Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
* attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen
* Leistungsgerechte Vergütung
* flexible Arbeitszeiten
* gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
* Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, dann bewerben Sie sich jetzt online.
Kontakt
Ursula Scherrer
Personalabteilung
Industriepark Vial
7013 Domat/Ems
Tel: +41 55 536 39 15
Email: [emailprotected]
Das ist uns wichtig
* Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst.
* Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
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