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Assistent:in CEO und CFO / Leiter:in Assistenz/Empfang 80-100% Führungsposition 80-100 % Landquart. Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du Unterstützung CEO und CFO bei den täglichen Aufgaben
Führung vom Terminkalender, Bearbeitung von E-Mails und Verfassen von Korrespondenz
Organisation und Koordination von Sitzungen, Anlässen und Geschäftsreisen
Vorbereitung von Referaten und Präsentationen
Mitarbeit in Projekten
Allgemeine administrative Aufgaben
Personelle- und fachliche Führung der Abteilung Assistenz/Empfang mit 9 Mitarbeitenden
Planung und Führung von Teamsitzungen und Workshops
Steuerung eines zuverlässigen, speditiven und zentralisierten Fakturierungsprozesses sowie der Assistenzdienstleistung der Repower Schweiz
Das bringst du mit Abgeschlossene Kaufmännische Lehre
Weiterbildung als Direktionsassistent:in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
Berufserfahrung im gesuchten Tätigkeitsbereich und in der Personalführung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und hohe Belastbarkeit
Teamfähige, gewissenhafte und selbständige Persönlichkeit
Hoher Qualitätsanspruch und integre Persönlichkeit
Deine Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung: Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg: Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern: Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor: Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen: Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen: Profitiere von einer Reihe an Vergünstigungen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
Wir passen zueinander? Werde jetzt Teil des Teams Jetzt Online Bewerben
Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung Fabian Meierhans Leiter Strategische Projekte & CEO Office
+41 81 423 7726
fabian.meierhans@repower.com
Luca Catricalà HR Business Partner
+41 81 423 7763
luca.catricala@repower.com
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