Einleitung
Die KSK Personal AG vermittelt und verleiht med. Fachpersonen schnell und effizient an unterschiedlichste Institutionen in der gesamten Schweiz und unterstützt hiermit tatkräftig unsere Kunden im medizinischen Bereich, dem Fachkräftemangel aktiv entgegen zu wirken.
Als innovatives Unternehmen, erwartet Dich ein junges, hochmotiviertes Team in einem spannenden Arbeitsalltag. Wir schätzen unser Team und leben unser Motto "alle für einen und einer für alle" dies ist in der gesamten KSK Personal AG Programm.
Team wird bei uns gross geschrieben, ebenso wie Loyalität, Transparenz, und ein kollegialer Umgangston wie auch das mitwirken und vor allem das einbringen eigener kreativer Ideen, fördert die Zusammenarbeit und bringt uns jeden Tag ein Stück weiter.
Work - Life - Balance ist für uns ein Muss!
Ihre Aufgaben
Stillstand bedeutet Rückschritt:
Wir erweitern unser Recruiting-Team und richten unseren aktuellen Prozess zukunftsorientiert aus.
Dies könnte dein neuer Aufgabenbereich sein!
* In Zusammenarbeit mit unserem Social-Media-Team gestaltest du attraktive und völlig neuartige Stellenausschreibungen und publizierst diese auf allen notwendigen Jobportalen über unsere Dienstleistungspartner.
* Du rekrutierst für unseren eigenen Bedarf temporär Mitarbeiter und betreust unseren eigenen Mitarbeiter Talent Pool mit ganz viel Persönlichkeit und Empathie.
* Du betreust zusammen mit dem gesamten Recruiting Team einen fest zugewiesenen Kundenstamm und dessen Talent Pool.
* Du koordinierst Vorstellungsgespräche über unser Bewerbermanagementsystem und MS-Teams mit den Fachvorgesetzten in unserem eigenen Team sowie bei dem zugewiesenen Kundenstamm.
* Du nimmst an unseren wöchentlichen Teammeetings teil und bringst deine eigenen kreativen Ideen mit ins Team ein.
* (Nach erfolgreicher Einarbeitung) ist die Übernahme sowie die gesamte Betreuung unserer Social Media Kontakte möglich.
* (Nach erfolgreicher Einarbeitung) ist die Teilnahme bzw. die Einführung in unser Kundenmarketing möglich.
Dein Profil
Grundsätzlich suchen wir die Eier legende Wollmilchsau!
Alles, was Du bis anhin gelesen hast, passt zu Dir, dann wäre es super, wenn Du diese Attribute Dein Eigen nennst.
* Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und bringst idealerweise eine Weiterbildung im Recruiting mit.
* Du siehst Rekrutieren als Deine Leidenschaft und verfügst über Kenntnisse im IT- und Software-Bereich.
* Deutsche Sprache auf dem Niveau "Muttersprache" ist ein Muss, Französischkenntnisse wären wünschenswert.
* Die Arbeit in einer modernen IT-Umgebung ist Dein Ding.
* Organisation, Loyalität, Menschlichkeit und Wertschätzung bringst Du auch in hektischen Situationen mit.
* Du interessierst Dich für Menschen und deren Geschichten und hast ein gutes Gespür für Dein Gegenüber.
* Du arbeitest selbstständig sowie dienstleistungsorientiert und bist digital affin.
* Du bist motiviert und bringst viel Eigeninitiative mit.
* Du bist eine offene, flexible Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor.
Wir bieten
Das wären Benefits, die dich erwarten, und wir haben sicher noch den einen oder anderen vergessen....
* Ein familiäres, kollegiales wie auch wertschätzendes Team.
* Ein spannendes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum sowie modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen.
* Top-Sozialleistungen, höhere Alterssparbeiträge bei der Pensionskasse und eine private Unfallversicherung.
* Kostenlose Getränke, ob Kaffee, Tee oder kalte Getränke.
* Übernahme des Halb Tax oder kostenloser Parkplatz vor dem Büro.
* Attraktives leistungsorientiertes Bonussystem.
* 13 Gehälter.
* Einkaufsmöglichkeiten in allen Grossmärkten.
* Online-Shopping über die Firma mit Preisvorteilen bis 70%.
* Dienstkleidung.
* Die Möglichkeit einer Remote-Arbeit.
* REKA - Pay.
* Attraktive MA – Angebote von BMW / Firmenflottenrabatt.
* Sensationelle MA - Events (Team wird hier ganz grossgeschrieben).
* Interne Weiterbildung/ jährliches BLS - AED Training, Feuerlöschen leichtgemacht.
* Die Möglichkeit fachbezogene Weiterbildung durch die Firma bezahlt (Personal - Assistenz, HR - Assistenz, HR-Fachmann).
* Neu ab 2024 für alle festangestellten MA die Rettungskarte der AAA (damit im Notfall alle Kosten gedeckt sind).
Wenn du immer noch überzeugt bist, dass du zu uns passt, dann wäre jetzt der Moment, um dich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr