Contexte
Le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l’enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Au cours de ses six décennies d'existence, le SUPAA a diversifié ses structures et modalités d'interventions, dans le but d'améliorer constamment ses prestations cliniques et le maintien d'une continuité optimale des soins, son enseignement et ses recherches. Il a ainsi développé des structures ambulatoires (des consultations générales de psychiatrie de l'âge avancé, la participation aux consultations de la mémoire, la psychiatrie interventionnelle trans-âge), des consultations de liaison en psychiatrie de l'âge avancé au CHUV, dans les hôpitaux régionaux du nord et de l’ouest vaudois et dans les EMS, ainsi que les équipes mobiles.
Au sein de notre institution, les ASSC cultivent la collaboration interprofessionnelle et s’investissent dans l’accueil des nouveaux collaborateurs et des nouvelles collaboratrices, dans la formation des apprenti-e-s, ainsi que dans la prise en soins des patients et également dans les projets du service et institutionnels .
Vos avantages en tant qu’ASSC au CHUV :
1. A votre arrivée, vous bénéficiez d’un plan d’intégration progressif et personnalisé
2. Vous travaillez en binôme avec un-e infirmier-ère, tout en gardant une certaine autonomie dans votre prise en soins
3. Nous accompagnons nos ASSC qui souhaitent évoluer dans leur projet professionnel (par exemple, bachelor en soins infirmiers)
4. Vous rencontrez une diversité de pratiques au niveau des pathologies, de la patientèle et des parcours de soins. Vous avez ainsi l’opportunité d’élargir votre expertise et en acquérant des connaissances et en développant des compétences supplémentaires
5. Vous bénéficiez d' opportunités régulières de formation et de développement professionnel pour enrichir vos compétences dans le domaine de la psychiatrie et des soins de la personne âgée
6. La possibilité de vous investir dans la formation en devenant formateur-trice sur la place de travail (FPT) ou en participant activement à la transmission de vos compétences aux apprenti-e-s
7. Notre management est bienveillant et participatif, vous êtes accompagné-e durant votre parcours professionnel
8. Vous découvrez et prenez part à des soins complexes et/ou spécialisés
9. Vous faites partie d'un environnement collaboratif, travaillant aux côtés de professionnels dévoués à améliorer la qualité de vie des personnes âgées à travers des approches innovantes et non médicamenteuses en psychiatrie (fauteuils relax, casques de réalité virtuelle, luminothérapie…)
Mission
10. Vous accompagnez de manière responsable et autonome les patients dont vous avez la charge et suppléez aux incapacités des personnes dépendantes pour l’accomplissement des activités de la vie quotidienne
11. Vous exécutez les activités qui vous sont déléguées par le personnel infirmier diplômé
12. Vous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables, qui ne présentent pas de caractère d’urgence
13. Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec les patients dont vous vous occupez
14. Vous travaillez en équipe et respectez les règles de l'institution.
Profil
15. Vous êtes en possession d'un certificat fédéral de capacité d’assistant-e en soins et santé communautaire ou sur le point de l’obtenir
16. Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, motivé-e et avez le sens des responsabilités
17. Une expérience avec les personnes âgées est souhaitée ou un intérêt pour cette patientèle
18. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles
19. Vous avez une connaissance de base des outils informatiques.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
20. De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
21. D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
22. D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
23. D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
24. D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
25. D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
26. D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
27. De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.