Rayonleiter:in inklusive Stellvertretung der Geschäftsführung
Bei Jumbo kauft die Schweiz ein. Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei.
Stellenanforderungen:
* Die Bedürfnisse deiner Kundschaft stehen im Fokus.
* Du bist kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
* Die Qualitätsstandards werden von dir einhalten.
* Du unterstützt deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung.
* Du übernimmst die Führungskennzahlen und reagierst entsprechend auf Probleme.
* Du sorgst dafür, dass die Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind.
* Du führst dein Team und erstellst die Personaleinsatzplanung.
* Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Verkaufsausbildung ist erforderlich.
* Zeig uns in deinem Dossier, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
* Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
* Du bist sehr flexibel was Einsatzzeiten betrifft.
Vergünstigungen:
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit:
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation:
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote