Aufgaben:
1. Verantwortungsbereich umfasst die Abwicklung von Holzbauprojekten ab Werkvertrag bis Bauvollendung, einschließlich der Zuständigkeit für AVOR, Ausmasse und Planung des Materialeinkaufs.
2. Zu den weiteren Pflichten gehören die Durchführung von Ausführungs-, Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie die Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit der Materialien in der Werkstatt und auf der Baustelle.
3. Darüber hinaus ist die Veranlassung von Abrechnungen sowie die Kontaktpflege mit Bauherren, Planern, Lieferanten und Mitarbeitenden zu den Aufgaben des Berufsträgers.
Mindestanforderungen:
1. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Zimmermann/Zimmerin-Ausbildung (EFZ).
2. Weitere Anforderung besteht in einer Weiterbildung zum Techniker (HF), Holzbaupolier oder Holzbaumeister/Ingenieur.
3. Fundierte Kenntnisse im Bereich Holzbau sind unerlässlich.
4. Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen wie Word und Excel ist erforderlich.
5. CAD-Grundkenntnisse (Cadwork von Vorteil) sollten vorhanden sein.
6. Ein gültiger Führerschein (mind. Kat. B) ist ebenfalls notwendig.
7. Darüber hinaus soll ein Verständnis für bautechnische Zusammenhänge vorhanden sein.
8. Eine kommunikative Persönlichkeit mit hohem Pflichtbewusstsein wird geschätzt.
9. Freude an genauer Arbeit sowie hohe Selbstkontrolle werden erwartet.
10. Qualitätsbewusstes und betriebswirtschaftliches Handeln stehen im Fokus.
Unser Angebot:
1. Die enge Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf und Betriebsleitung bietet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
2. Topmoderne Infrastruktur und Arbeitsmittel gewährleisten eine optimale Arbeitsumgebung.
3. Vielfältige Projekte in verschiedenen Bereichen bieten ständige Herausforderungen und Entwicklungschancen.
4. Die Stelle bietet großes Entwicklungspotential.
5. Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung stehen offen.
6. Professionelles und kameradschaftliches Umfeld erleichtert die Zusammenarbeit.
7. Zeitgemäße Entlöhnung und Sozialleistungen bieten beste Bedingungen für den Wunsch nach Karriere.
8. Weiterbildungen werden unterstützt.
9. BVG-Wahlpaket ist Teil unseres Leistungsangebots.
Bitte beachten Sie, dass Dossiers und Anfragen von Personalvermittlungsbüros nicht berücksichtigt werden.