Über uns
Zürichs Zukunft, dafür setzen wir uns ein.
Das Amt für Städtebau erarbeitet Grundlagen für die bauliche Zukunft Zürichs, entwickelt städtebauliche Strategien und Projekte zur räumlichen Entwicklung und koordiniert Planungen für eine lebenswerte, urbane Stadt. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Zürich sich verändern und wachsen kann. Hohe städtebauliche, sozialräumliche und architektonische Qualität ist unser Ziel.
Für den Bereich Arealentwicklung & Immobilienökonomie suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
* Als Geschäftsleitungsmitglied arbeiten Sie mit an der Erarbeitung von Zielen und Strategien des Amts für Städtebau und entwickeln die Organisation weiter.
* Als Bereichsleiter*in führen Sie den Bereich Arealentwicklung & Immobilienökonomie mit drei Fachbereichen personell und fachlich und übersetzen dabei die Geschäftsleitungsziele auf Ihren Bereich.
* Sie erkennen Innovationsbedarf, optimieren Schnittstellen, entwickeln Konzepte und führen Veränderungsprozesse durch.
* Sie leiten, entwickeln und coachen Ihr Kaderteam und steuern so die Zielerreichung, Themenentwicklung und Ressourcenplanung.
* Sie vernetzen die Themen Ihres Bereichs mit Themen anderer Bereiche und Dienstabteilungen.
* Sie übernehmen Repräsentations- und Öffentlichkeitsaufgaben und pflegen den Kontakt zur Fachwelt, Hochschulen und Kanton.
* Sie vertreten das Amt für Städtebau in Steuerungsausschüssen und begleiten und moderieren Planungsverfahren.
Profil
* Abgeschlossenes Studium in Raumplanung, Stadtplanung, Städtebau, Architektur oder Geografie (Masterabschluss)
* Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Stadtplanung und/oder Städtebau
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie ausgewiesene Kenntnisse und sichere Urteilsfähigkeit in den Disziplinen Raumplanung, Stadtplanung und Städtebau
* Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise mit Zusatzausbildung (Nachdiplomstudium, Führungsausbildung)
* Fundierte Strategieentwicklungs- und Projektleitungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder in grösseren Planungsbüros
* Motivation und Bereitschaft, sich im Spannungsfeld von Politik und Verwaltung für die Anliegen der Stadt Zürich einzusetzen
* Strategisches, interdisziplinäres, vernetztes, konzeptionelles und zukunftsorientiertes Denken und Handeln
* Hohe Auftrittskompetenz, Vermittlungs- und Kommunikationsgeschick nach innen und aussen
* Begeisterungsfähigkeit, Lösungsorientierung, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
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