Arbeiten für Jumbo
Wir sind stolz darauf, unsere Kunden willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du dabei, dass unsere Kunden immer wieder gerne zu uns kommen.
Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten ein spannendes Einkaufserlebnis an.
Verkaufsberater:in Gartenabteilung
Aufgaben
* Mit freundlicher und fachkompetenter Beratung begeisterst du unsere Kunden.
* Du hältst dich an die internen Vorgaben, um sicherzustellen, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
* Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
* Wenn nötig, hilfst du anderen Abteilungen.
* Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse übernimmst du.
Anforderungen
* Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation?
* Du sprichst fließend Deutsch und hast Verkaufserfahrung sowie eine abgeschlossene Verkaufsausbildung.
* Bist bei den Einsatzzeiten flexibel.
* Kennst dich im Bereich Freizeit und Wohnen aus?
* Hast immer ein freundliches Lächeln?
Was wir bieten
Vergünstigungen
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
* Personalrabatt auch für Partner:in.
* Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
* Treueprämien.
* Sparplan bei der Pensionskasse.
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien.
* flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse.
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Unterstützung bei Weiterbildungen und Ausbildungsangeboten.
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
* Firmeninterne Sportangebote.