Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.Liestal01.06.2025UnbefristetZur Vervollständigung unseres HR-Teams suchen wir eine zuverlässige, kundenorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit alsHR Business Partner (m/w/d) 80-100%Deine AufgabenSicherstellung der Durchführung aller operativen HR-Prozesse (Rekrutierung, Beratung, Betreuung, Entwicklung, Trennung) Ansprechperson für die Sparten Netz, Finanzen & Dienste sowie Strategy, Assurance & Group IT Umsetzung und Begleitung von HR-Initiativen und -Projekten in der Linie Fachverantwortung einzelner Personalprozesse oder -themenAufbau eines nachhaltigen Relationship-Managements zum Kader und den Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des HR Teams (Service Center, Berufsbildung, Strategisches HR)(Teil-)Projektleitung verschiedener HR-ProjekteDeine QualitätenDu verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar Weiter hast du dich im Bereich Projekt- und/oder Changemanagement weitergebildetDu konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammelnNebst deinem verhandlungssicheren Deutsch sind Englischkenntnisse von Vorteil Du zeichnest dich durch deine gewinnende Persönlichkeit, dein vernetztes Denken und deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz ausDeine selbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub20 Tage VaterschaftsurlaubWorkation (1 Woche pro Jahr möglich)100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. DienstjahrDein KontaktFür Fra gen zur Stelle oder zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.Das sind wirUnsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentli