Stellenbeschreibung
Leitung des Fachbereiches Elektro / MSR, einschließlich Personalentwicklung, Motivation und Förderung.
Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Elektro / MSR, inkl. der Dokumentation.
Übernahme der Funktion als Ausbilder für die Ausbildungsberufe Elektroniker für Betriebstechnik und Mechatronik.
Einteilung und Teilnahme am Rufbereitschaftssystem außerhalb der üblichen Geschäftszeiten.
Koordination und Disposition von Wartung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an unseren Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie an den elektrischen Antriebsmotoren unserer Produktions- und Abfüllanlagen.
Sicherstellung der Stromversorgung für die Standorte Neuenbürg und Rotenbach über Trafo, Generatoren- und Turbinenanlagen sowie Notstromaggregat.
Koordination im Bereich Schaltschrankbau (Schaltschrankaufbau und Schaltschrankplanung).
Materialdisposition und Ersatzteilhaltung für den Fachbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Lager.
Inbetriebnahme und Parametrierung von elektrotechnischen Komponenten wie zum Beispiel Frequenzumrichtern, Regelarmaturen und Messtechnik.
Mitarbeit im Energieteam insbesondere Identifizierung von Einsparungsmöglichkeiten und effizienter Ressourcennutzung.
Minimum Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik.
* Weiterbildung als Industriemeister / Handwerksmeister / Techniker Fachrichtung Elektrotechnik.
* Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik (Elektroplanung und -leitung).
* Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
* Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftseinsätzen.
Wir bieten Ihnen
* Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden / Woche.
* Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto.
* Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z.B. Urlaubsgeld und Jahresgratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing).
* Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch).
* Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote.
* Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten.
* Umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung.
* Kostenfreie Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
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