Darum geht's: Als Zentraler Einkäufer und Sparringpartner sind Sie verantwortlich für 10 Standorte und für die komplette Beschaffung der materiellen Betriebsmittel, von Maschinen, Anlagen, Fuhrpark, Bagger, Container bis hin zu Betriebs- und Geschäftsausstattung: Gegenwärtiger Zustand der Einkaufsorganisation erfassen und evaluieren Kosten, Leistungen, Konditionen und Risiken analysieren sowie transparent machen Effizientes Beschaffungs- und Lieferantenmanagement erarbeiten, optimieren und bewirtschaften Standortleitungen in sämtlichen einkaufstechnischen Belangen beraten und unterstützen Permanenter Dialog mit den Standortleitern, Linienverantwortlichen, Mitarbeitenden und Lieferanten vor Ort Das braucht's: Sie sind in einem technischen oder industriellen Umfeld zu Hause und haben bereits einen Leistungsausweis im operativen Einkauf erworben. Ihre weiteren Markenzeichen sind: Technische oder kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung zum technischen Kaufmann, Einkäufer oder Betriebsfachmann willkommen Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Industrie Berufserfahrung in der operativen Beschaffung in einem industriellen Umfeld Gewinnende Kommunikation, Networking-Qualitäten sowie Hands on Mentalität Interesse an den Bedürfnissen der Standortleiter und an Einkaufsoptimierungen Reisebereitschaft an die Standorte und zu den Lieferanten Ihre Vorteile Hoch spannende Wachstumsbranche Einblick in sämtliche strategische und operative Geschäftsbereiche Erfolgreiches und gesundes Schweizer Unternehmen Aktive Mitgestaltung durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden) Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko) Katja Hurter HR Business Partner 061 815 22 41 jid36c5d46a jit0418a jiy25a