Aufgaben Analysieren und Konkretisieren der Projektidee; Beurteilen der Projektidee bezüglich Machbarkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren in Absprache mit dem Portfolio-, Programm- und Gesamtprojekt-Management
Unterstützung interner Stellen im Bereich IT-Security bei Audio- / Video, Digital Signage und Collaboration-Lösungen
Beratung von Kunden und Interessenten rund um das Thema Sicherheit der angebotenen Systeme inklusive deren Integration in die IT-Systemlandschaften
Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung und Prüfung von technischen Dokumenten, wie ADV, ISDS-Konzepte, Risikoanalysen, Betriebshandbücher, Netzwerk-Integrationskonzepte etc.
Kontinuierliche technische Überprüfung der angebotenen Produkte und Services auf Marktgerechtigkeit und Aktualität
Planen und Steuern von Projekten bezüglich Lieferobjekten, Termine, Kosten, Qualität und Risiken
Du bringst mit
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Elektronik, Multimedia-Elektronik oder ähnliches mit entsprechenden Weiterbildungen im Bereich IT-Projektmanagement, IT-Security oder ähnliches
Technische Beratungskompetenz in der Vertriebs- und Vorverkaufsunterstützung, einschließlich Kundenpräsentationen
Erfahrung im Leiten von Projektteams von Vorteil
Flair für Problemlösungen und die Entwicklung von Lösungsansätzen
Kundenorientierung, Liebe zum Detail, Ergebnis- und Lernorientierung
Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Beherrschung der englischen und deutschen Sprache sowie, von Vorteil, Französischkenntnisse
Was wir bieten Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen – nicht nur eine Floskel, wir schätzen Engagement sehr!
Einen lebhaften und modernen Arbeitsplatz in einem jungen, aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe
Unser Vertrauen und Wertschätzung – ab dem ersten Tag
Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte mit nationalen und internationalen Kunden
Eine langfristige, gemeinsame Unternehmensperspektive
Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Förderung von Weiterbildungen
Eine gute Work-Life-Balance
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wöchentliche Mitarbeiteraktionen sowie schweizweite Vergünstigungen
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