Zur Verstärkung unseres Teams im Supply Chain Management suchen wir eine zuverlässige, selbständige, kommunikative, dienstleistungsorientierte sowie flexible Persönlichkeit. Was du bewegst Systematische Abwicklung und Kontrolle von Kundenbestellungen Organisieren der Transporte für auszuliefernde Ware über externe Transportunternehmen Buchungssupport in der Outbound-Logistik bei Sonderfällen Wirtschaftliche Beschaffungsplanung im Verantwortungsbereich Regelmässige Kommunikation und Absprachen mit dem strategischen Einkauf und Lead Buyer Kommuniziert proaktiv mit allen internen und externen Stakeholdern und Partnern Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Administration, Kundenbetreuung im SCM-Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge Abgeschlossene Berufslehre als Kaufmann/ Kauffrau in der Lebensmittelbranche von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP S/4 und EWM sowie MS Office Analytische, zahlen-, organisations- und planungs-orientierte sowie teamfähige Persönlichkeit Deutsch (fliessend) Italienisch (von Vorteil) Französisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems. Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Probearbeiten Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Herr Markus Findeis HR Business Partner markus.findeisffb-group.ch 41585720026 Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid745f162a jit0414a jiy25a