Inserat online seit: 23 März
Beschreibung
HR Business Partner in der PDAG
Das Team HR unterstützt unsere Mitarbeiter in allen Belangen, die das Anstellungsverhältnis betreffen sowie in der Fach- und Führungskompetenz durch zielorientierte Bildungsangebote.
Aufgaben des HR Business Partners:
* Ganzheitliche und professionelle Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im eigenen Betreuungsbereich
* Sparring-Partner der Führungskräfte in allen Themen der Führungsarbeit
* Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
* Sicherstellung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie
* Einhaltung der HR Prozesse und Reglemente
Anforderungen:
* Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
* Empathische, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit
