Das Team
Aufgaben
* Leitung der HR Abteilung für 6 Monate als Vertretung, anschliessend als Stellvertreter
* Verantwortung für Rekrutierungen an allen Standorten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen
* Sicherstellung einer optimalen Beratung und Betreuung der internen Anspruchsgruppen an den Standorten der Bilfinger Industrial Services Schweiz
* Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Strategien und zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung
* Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt
* Unterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Lohnrunde, Mitarbeitergespräche, etc.
* Unterstützung für den Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten
Wir Erwarten
* HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung und mind. 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
* Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
* Leidenschaft für Rekrutierung, offene Denkweise und Teamgeist
* Ihre Stärke ist eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, damit verbunden setzen Sie Prioritäten richtig und agieren flexibel mit einer hands-on Mentalität
* Sie sind eine leidenschaftliche, empathische HR-Person, welche motiviert ist und sich gewinnbringend durchsetzen kann
* Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil
* Deutsch und Französisch in Wort und Schrift
Wir Bieten
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
* Festanstellung in einem fortschrittlichen Unternehmen
* 40 Stunden Arbeitswoche
* Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
* 5 resp. 6 Wochen Ferien je nach Alter
Kontakt: f.baettig@team.jobs
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
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