Personalverantwortliche:r 70 – 100 %, Winterthur Der Personaldienst ist für das Personalmanagement von rund 5'000 Verwaltungsmitarbeitenden und Lehrpersonen verantwortlich. Für die Beratung und Unterstützung der Führungspersonen und Mitarbeitenden in einem Geschäftsbereich suchen wir eine engagierte HR-Fachperson. Wollen Sie als HR-Sparringpartner:in einen echten Mehrwert bieten?
Ihre Aufgaben
Führungspersonen in komplexen HR-Themen (von der Planung, Rekrutierung, Entwicklung bis zum Austritt) kompetent und proaktiv beraten und begleiten
Fragestellungen im Zusammenhang mit öffentlichem Personalrecht abklären und in Koordination mit den städtischen und kantonalen Stellen umsetzen
Personalprozesse kunden- und dienstleistungsorientiert entwickeln, umsetzen und steuern
In HR- und Linienprojekten mitarbeiten
Ihr Profil
Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement (eidg. FA, HF, Bachelor, CAS)
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und vertraut mit HR-Projektaufgaben
Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen, neu zu denken, Ideen umzusetzen und Neues auszuprobieren
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsorientierung
Ausgeglichene Persönlichkeit, die gerne mit uns lacht
Was bieten wir
Flexible Einteilung der Arbeitszeit
Mindestens 5 Wochen Ferien
Sport über Mittag
Vielfältiges internes Kursangebot
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.
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