Bewerberprofil
Wir suchen eine:n Logistik Teamleiter:in ab 01.05.2025, der/die unser großartiges In-Store Fulfillment Operations Team leitet.
Als Logistik Teamleiter:in bei IKEA spielst du eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs unserer Fulfilment-Prozesse. Du leitest ein Team, das für die Auftragsverwaltung, die Koordination von Sendungen und die Optimierung der Lagerabläufe verantwortlich ist, um die Kundennachfrage zu erfüllen und die Erwartungen zu übertreffen. Diese Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten Auge für Details.
1. Erfahrung in der Logistik oder einem verwandten Bereich, mit mindestens zwei Jahren in einer Führungs- oder Koordinatorenrolle.
2. Starke Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren, um Ziele und Vorgaben zu erreichen.
3. Gute Kenntnisse der Einzelhandels- und / oder Fulfilment (Logistik) Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsmethoden.
4. Kenntnisse über Budgets, Kosten und KPIs und wie man diese für die Geschäftsplanung- und steuerung nutzt.
5. Fähigkeit, mit dem Unbekannten in einem sich ständig verändernden Omnichannel-Umfeld umzugehen.
6. Fähigkeit, klar und zielgerichtet in Deutsch und auf Englisch zu kommunizieren.
7. Bereitschaft in Frühschichten von 03:00 bis 12:00 Uhr zu arbeiten und generell von Montag bis Samstag auf fünf Tagen zur Verfügung zu stehen.
Hauptverantwortlichkeiten
1. Mit deinem Team die höchste Warenverfügbarkeit und Betriebsbereitschaft sicherzustellen.
2. Dein Team führen und motivieren, um tägliche Betriebs- und Leistungsziele zu erreichen.
3. Die Verantwortung für die Identifizierung, Rekrutierung, Bindung und Entwicklung der vielfältigen Talente in deinem Team zu übernehmen.
4. Effektive, qualitative und effiziente tägliche Fulfilment (Logistik) Abläufe sicherstellen.
5. Eine saubere, organisierte und sichere Arbeitsumgebung gewährleisten und aufrechterhalten.
6. Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Metriken überwachen, um die Leistung zu verfolgen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und operative Exzellenz voranzutreiben.
Unser Dankeschön:
* 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
* 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter.
* Sehr attraktive Sozialleistungen
* 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
* Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
* Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
* Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
Warum du uns mögen wirst
Aus den tiefen Wäldern Schwedens haben wir unsere Kultur und unsere Werte bis in die ganze Welt verbreitet. Das Herz unseres Sortiments sind unsere schönen Einrichtungsprodukte und –lösungen; hergestellt mit Rücksicht auf unseren Planeten erreichen sie Millionen Kund*innen. Das Herz unseres Geschäftes sind unsere großartigen Mitarbeiter*innen, die für Vielfalt auf allen Ebenen stehen und Leidenschaft für das Leben Zuhause haben. Wir alle bringen unsere Einzigartigkeit ein und möchten gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Vision, "den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen", inspiriert und leitet uns in allem was wir tun. Das ist IKEA.
Was wir alle gemeinsam haben
* Wir leben unsere Werte
* Wir können wir selbst sein und schätzen dabei die Vielfalt
* Leidenschaft in Einrichtung
* Leistungsbereitschaft und Freude am Lernen
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