Wir suchen für zwei lebendige Boutique & Design Hotels in Basel und Zürich eine engagierte Persönlichkeit, die motiviert ist, die Personalabteilung zu leiten und weiterzuentwickeln. In der Funktion als HR-Manager betreuen Sie nicht nur das Personalwesen der beiden Standorte, sondern sind auch der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Werden Sie Teil in einem dynamischen Team als Human Resources Manager (m/w/d) 80-100% Aufgaben: Umfassende Personalverwaltung: Sie übernehmen die Leitung von Rekrutierungsprozessen, das On-Boarding neuer Mitarbeitenden, die Führung und Pflege von Personaldossiers, die Zeiterfassung sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und das Management von Austritten. Personalentwicklung: Sie fördern die Mitarbeitenden durch gezielte Entwicklungs- und Schulungsprogramme, um deren Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und das Potenzial voll auszuschöpfen. HR-Beratung und Unterstützung: Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen, bieten kompetente Unterstützung und Beratung und managen komplexe Personalfälle. HR-Marketing und Kommunikation: Sie verantworten die Pflege und Optimierung des HR-Marketings, um die Unternehmen als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Arbeitsrechtliche Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Richtlinien. Projektmanagement: Sie leiten diverse HR-Projekte, wie die Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozessoptimierungen und die Digitalisierung im Personalwesen. Was erwartet Sie: Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Kunst, Architektur und kulinarischem Genuss Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits