Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. In den verschiedenen Bereichen der Technik sorgen wir dafür, dass der Betrieb bei B. Braun reibungslos funktioniert. Dies dank hohem technischen Know-how verbunden mit intensivem Austausch mit anderen Bereichen.Aufgaben & VerantwortlichkeitenMaschinenverantwortlichkeit an ProduktionsanlagenVerantwortlich für vorbeugende Wartungsarbeiten zur Sicherstellung optimaler AnlagenverfügbarkeitÜbernahme des Leads bei Instandsetzungen und ErsatzteilbevorratungAktive Mitarbeit bei den kontinuierlichen Verbesserungen, sowie bei Projekten an den Anlagen und ProzessenDokumentieren der ausgeführten Arbeiten in den LogbüchernFachliche KompetenzenAusbildung zum Automatiker, Mechatroniker, Polymechaniker oder vergleichbare mechanische GrundausbildungBerufserfahrung in der Instandhaltung, von Vorteil im regulierten Umfeld (Medical, Pharma, Food, Automotiv, Aviatik)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilGute PC-Kenntnisse (MS-Office Anwenderkenntnisse)Persönliche KompetenzenTeamfähiger, initiativer, flexibler und belastbarer PraktikerBereitschaft zu Pikett- oder SondereinsätzenBereitschaft für die Durchführung von Wartungsarbeiten während den zweiwöchigen BetriebsferienUnser AngebotWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie selbstständig arbeiten und Ihre Ideen einbringen können. Dies ist verbunden mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sei es die Arbeit mit neuen Technologien oder einer individuellen Weiterbildung. In unseren Teams kommunizieren wir auf Augenhöhe und gehen offen aufeinander zu.BenefitsFlexible ArbeitszeitenGute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose ParkmöglichkeitenUnser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen anFamilienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen BeiträgenGesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde MassnahmenUnterstützung bei Weiterbildungen: Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne LernplattformNBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss PensumVergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)