Dipl. Pflegefachperson HF 20 – 100%, Zürich Zürich, Switzerland
Dipl. Pflegefachperson HF 20 – 100%
Unternehmen: Kanton Zürich
Bei Care2share finden Sie den passenden Job im Gesundheitswesen. Wir sind Ihr professioneller Dienstleister im Bereich Personalvermittlung und Personalverleih. Für unsere Kunden im Kanton Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben:
Umfassende Betreuung und Pflege von Personen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Anforderungen
Gewährleistung der ordnungsgemässen Verabreichung von Medikamenten und Überwachung der Therapieergebnisse
Unterstützung bei der Bewältigung des täglichen Lebens von Personen, insbesondere bei solchen mit eingeschränkter Mobilität
Aktive Kommunikation mit Personen, ihren Angehörigen und dem interdisziplinären Team
Gründliche Dokumentation von Pflegeinterventionen und Berichten
Sofortiges Handeln in Notfallsituationen und Durchführung lebensrettender Massnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Gesundheitsfachleuten
Bereitstellung von Informationen und Beratung für Personen und ihre Angehörigen
Einhaltung von Qualitätsstandards und rechtlichen Vorschriften im Gesundheitswesen
Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
Die Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH, HF oder Anerkennung als Dipl. Pflegefachperson HF
Führerausweis Kat. B
Fachkompetenz in Krankenpflege, medizinischen Verfahren und Wundversorgung
Interkulturelle Sensibilität und Vielfaltstoleranz
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit und Fähigkeit zur Handlung in Notfällen
Sorgfältige Dokumentation und Berichterstattung
Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft
Einhaltung ethischer und rechtlicher Standards
Bereitschaft zur Weiterbildung und lebenslangem Lernen
Flexibilität für Schichtarbeit und Wochenenddienste
Gute Sprachkenntnisse
Empathie und einfühlsamer Umgang mit Klienten
Das Angebot:
Ein grossartiges Team mit viel Engagement und Freude
Dienstwagen
Attraktive Vergütung und mögliche Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Stabilität und Sicherheit im Bereich Gesundheitswesen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützendes Team aus Kollegen und Vorgesetzten
Ausgewogene Work-Life-Balance und Erholungszeiten
Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter
Angenehme Arbeitsumgebung
Beitrag zur Gemeinschaft durch die Pflege von Personen in der Gesellschaft
Transparente Kommunikationspolitik
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