Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden im Hotel- und Gastrogewerbe. Wenn du uns deinen Lebenslauf einreichst, kannst du in unsere Bewerberdatenbank aufgenommen und bei aktuellen und zukünftigen Stellenangeboten, die deinem Profil entsprechen, berücksichtigt werden.
Aufgaben Unterstützung des Küchenchefs bei der Führung und Motivation des Teams
Mitverantwortung für die Menügestaltung und kreative Umsetzung neuer Gerichte
Sicherstellung höchster Qualität in der Zubereitung und Präsentation der Speisen
Einhaltung und Überwachung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Warenbestellung, Lagerbewirtschaftung und Kostenkontrolle
Vertretung des Küchenchefs bei dessen Abwesenheit
Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
Wohnhaft in der Schweiz
Gute Deutschkenntnisse
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Kreativität, Teamgeist und eine präzise, organisierte Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch und Leidenschaft für die Kulinarik
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Denken
Vorteile Arbeit für namhafte Kunden
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung
Arbeit in der Nähe des Wohnorts
Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits
Kontaktinformationen Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072024-633297) hast, kontaktiere bitte Tenzin Yalotsang unter +41582333900.
Über uns Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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