Du stellst Dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst eine abwechslungsreiche Arbeit, bei der Du Dein Wissen und Deine Berufserfahrung einbringen kannst. Du liebst Lebensmittel bist neugierig und kreativ?Was du bewegstMitverantwortlich für ausgesuchte Sortimente der Swiss Gastro SolutionsEntwicklung der Sortimentspläne und Sicherstellung der operativen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den produzierenden Business UnitsEnge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Funktionen wie Beschaffung, Verkauf, Customer Service, Absatzplanung, Produktion, Logistik, MarketingAufbereitung und Analyse von Kennzahlen / Statistiken zur Kontrolle des zugeteilten Sortiments sowie zur Weiterentwicklung desselbigen (Marktzahlen wie auch interne ZahlenEntwicklung der Preisstrategie durch Beobachtung von Marktpreisen und durch Konkurrenzvergleiche sowie Erstellung von Preisempfehlungen für den Verkauf aufgrund von Kalkulationen sowie PreisänderungsinformationenAllgemeine Unterstützung und Stellvertretung der PMs sowie der Leiterin Produkt ManagementWas du mitbringstBildung: Höhere Fachschule Verkauf / MarketingBerufserfahrung: mind. 2 Jahre Produkt- oder ProjektmanagementAbgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder ein Abschluss im kaufmännischen Bereich mit einer Weiterbildung im Marketing / VerkaufMindestens 2 Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement oder vergleich-bare PositionBegeisterungsfähiger Teamplayer und offen für Neues Organisationstalent mit natürlichem DurchsetzungsvermögenKreative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an EigeninitiativeProfessioneller Auftritt, gepaart mit hohem Ehrgeiz, Eigenmotivation und DurchhaltewilleGute IT-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von VorteilKommunikationstalent sowie belastbare und kundenorientierte PersönlichkeitDeutsch (Muttersprache)Englisch (verhandlungssicher)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenBerufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Kennenlernen TeamAbschlussgespräch vor VertragsausstellungKontaktFrau Silvana BickelBusiness Partner HRKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen