Geschäftsführer:
Unser Geschäftsführer ist der verantwortliche Leiter des Verkaufsbetriebs. Er oder sie ist für den wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle verantwortlich.
Aufgaben
* Alles im Griff Als Geschäftsführer hast du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle.
* Du unterstützt und motivierst deine Mitarbeitenden, um erfolgreich Verkaufsförderungsmassnahmen umzusetzen.
* Deine anspruchsvolle Kundschaft ist begeistert von deiner kompetenten und zuvorkommenden Beratung.
* Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
* Deine täglichen Aufgaben bestehen darin, den Personaleinsatzplan inklusive Kostenkontrolle zu erstellen und die Filialadministration zu übernehmen.
Anforderungen
* Du überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung?
* Deine Ausbildung im Bereich Einrichtung und Möbeln hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.
* Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
* Office-Programme sind dir nicht fremd.
* Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote