Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir für das HR Management (HRM) per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/nBetreuen eines eigenen PersonalbereichsBeraten und Begleiten der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung (Anwendung der Instrumente, Personalrecht, Konfliktsituationen, Absenzmanagement etc.)Planen und Umsetzen der Rekrutierungen sowie der weiteren HR Prozesse (ohne Payroll)Beraten der Mitarbeitenden in HR BelangenZusammenarbeiten mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center)Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung des HRM im VolkswirtschaftsdepartementKaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS)Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Rekrutierung)Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen StufenVernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnStrukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste ArbeitsweiseEmpathische, teamorientierte, humorvolle und authentische Persönlichkeit mit einer positiven EinstellungProfessionelle Einarbeitung in diese spannende und verantwortungsvolle StelleMitarbeit in einem offenen, engagierten und kompetenten TeamVielseitiges Departement mit spannenden Themen und BerufsbildernModerne Infrastruktur an zentraler Lage in St.GallenVerschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von HomeofficeMartin Räbsamen, Leiter HR Management (Telefon 058 229 64 46)