Leiter:in der Softwareentwicklung mit hoher Technologie- und Führungskompetenz. Führt ein Team von 11 Software Engineers und ist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Erneuerung eines erfolgreichen Produktes.
Verantwortlich für die Entwicklungsumgebung, Architektur, Standards und Qualität der Software und des Produktes. Arbeite eng mit der Geschäftsleitung und dem Produkt Management zusammen.
Senior Software Engineer und/oder Architekt mit Schwerpunkt Microsoft Technologien und Produkten. Grosse Erfahrung in der Produktentwicklung von IT-Lösungen mit Microsoft-Technologien.
Mütig, offen für Neues und inspirierende Führungspersönlichkeit. Strategisch und analytisch denkende und handelnde Person mit Weitsicht.
Höchst erfolgreiches, innovatives und faszinierendes IT-Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitenden. Top-Qualität, grosse Leidenschaft, Freude an Innovation und Neuem.
Sehr gute Anstellungsbedingungen und eine ganz besondere Unternehmenskultur. Arbeitsort in der Region Luzern und/oder Region Bern oder im Homeoffice oder gar in der Ferienwohnung des Unternehmens.
Massgebliche Führungspersönlichkeit, die sich für die Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen einbringen kann. Ein ganz besonderes Umfeld mit vielen tollen Menschen.
Fachliche und menschliche Kompetenzen, die sich beweisen und weiterentwickeln lassen.