Projektleiterin / Projektleiter Strukturverbesserungen Landwirtschaft (Fokus Tiefbau) 80%Aarauper 1. März 2025 oder nach Vereinbarungunbefristet Homeoffice möglich Spannende Aufgaben warten:Übernahme der Verfahrensleitung bei baulichen Massnahmen wie Wegebau, Drainagen, ökologischen Massnahmen, Bewässerungssystemen und Bodenverbesserungen Fachliche Prüfung und verwaltungsinterne Koordination von Vorplanungen, Bauprojekten und Landumlegungen Beratung und Koordination von Projekten zur periodischen Wiederherstellung und Erneuerung von Wegen, Entwässerungssystemen, Bewässerungen sowie ökologischen Infrastrukturen Mitwirkung an Projekten zur Anpassung der Landwirtschaft an neue Herausforderungen wie den Klimawandel oder die nationale Wasserstrategie Beratung von Gemeinden, Ingenieurbüros und Grundeigentümerinnen und Grundeigentümern Zusammenarbeit und Austausch mit Vertretungen von Bund und Kantonen, Gemeinden, Ingenieurbüros, Landwirtinnen und Landwirten sowie weiteren Stakeholdern Was Sie mitbringen: Höhere Ausbildung in den Bereichen Landwirtschaft oder Forstwirtschaft bzw. Ausbildung im Tiefbau mit entsprechender Weiterbildung (Baumeister/-in, HF, FH)Interesse an der Landwirtschaft Dienstleistungsorientierte, integre und teamfähige Persönlichkeit Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten Strukturierte und präzise Ausdrucksweise (mündlich und schriftlich)Ihr Arbeitsumfeld: Der Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Die Mitarbeitenden von Landwirtschaft Aargau setzen sich bei der Umsetzung der Agrarpolitik von Bund und Kanton für eine leistungsfähige Landwirtschaft ein. Neben der Vernetzung der unternehmerisch denkenden Akteure entlang der Wertschöpfungskette unterstützen sie die Bauernfamilien bei der Produktion von wettbewerbsfähigen Lebensmitteln. Ebenso stehen sie bei Fragen zu Tier-, Umwelt- und Gewässerschutz, Raumnutzung sowie der Nahrungsmittelsicherheit mit Rat und Tat zur Seite. Eine nachhaltige, auf den Markt ausgerichtete Produktion ist ihr Ziel. Benefits: Teilzeit (fast) immer möglich In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr Bis zu 10 zusätzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z. B. im Homeoffice Verschiedene Sportangebote über Mittag Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können. Noch Fragen?Brigitte Lüscher Personalverantwortliche062 835 24 14 Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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