Die IUB Engineering AG ist eine führende, multidisziplinäre Ingenieur-Unternehmung, welche sich seit über 50 Jahren mit der Planung und Realisierung von Infrastrukturanlagen in den Gebieten Energie, Verkehr und Umwelt engagiert.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserer Zweigniederlassung in Luzern suchen wir Sie, als
Bauingenieur / Projektleiter Tiefbau (w/m/d)
Arbeitsort Luzern / 60 – 100%
Ihr Aufgabenbereich
In dieser vielseitigen Funktion haben Sie die Möglichkeit bei spannenden Projektierungsmandaten von anspruchsvollen Infrastrukturbauten von der Planung bis zur Inbetriebnahme mitzuwirken. Dabei leisten Sie einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung unserer Umwelt.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im allgemeinen Tiefbau, Strassen- und Leitungsbau sowie im Bereich der Siedlungsentwässerung. Sie haben jedoch auch die Möglichkeit in weiteren Fachgebieten mitzuarbeiten.
Als Mitglied von interdisziplinären Projektteams erarbeiten Sie selbstständig Lösungen, unterstützen bei der Visualisierung der Massnahmen und helfen bei der Koordination der Ausführung. Dabei stehen Ihnen erfahrene Projektleiter unterstützend zur Seite.
• abgeschlossenes Studium als Bauingenieur
• Berufserfahrung von Vorteil (Studienabgänger willkommen)
• motiviert und lernbereit, teambezogene und selbständige Arbeitsweise
• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Bei uns arbeiten
Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle mit spannenden Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten und die Mitarbeit in einem jungen und engagierten Team.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personal@iub-ag.ch. Für Fragen steht Ihnen David Walti, Leiter Zweigniederlassung Luzern, gerne zur Verfügung: Tel. +41 444 27 40.
Die Erarbeitung von kundenspezifischen Projekten bietet unseren Mitarbeitenden vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten. Sie haben die Möglichkeit, Aufgaben selbständig zu bearbeiten und dabei ihre kreativen und innovativen Fähigkeiten zu fördern. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gibt ihnen Einblick in andere Fachgebiete.
Karriere & Personalentwicklung
Wir fördern gezielt den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachspezialisten und jüngeren Mitarbeitenden. Wir unterstützen aktiv junge Fachkräfte bei ihrem Einstieg ins Berufsleben, auch im Rahmen von Praktika und Lehrstellen. Nebst dem Besuch von externen Seminaren, Fachtagungen und Konferenzen unterstützen wir sie in der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.
Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Beruf, Familie und Freizeit und schaffen Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Jahresarbeitszeitmodell und der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice.
Unsere Arbeitskultur
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kollegialem Umgang und gegenseitiger Unterstützung. Der Teamgeist wird zudem durch gemeinsame Anlässe gefördert. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und werden deshalb am Gewinn des Unternehmens beteiligt.
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