Travailler là où les connexions se créent
Nous connectons la Suisse. En travaillant dans la logistique ou le transport chez Coop, vous contribuez à ce que les marchandises arrivent à l'endroit exact où on a besoin d'elles. Vous êtes responsable du bon déroulement du processus et participez à notre progression commune. Rejoignez notre équipe et aidez-nous à renforcer les liens qui unissent Coop et font sa force.
Chauffeur PL de cat. CE à 40-100%
Aclens | 40-100% | unbefristet
Entrée en fonction
A convenir
Domaine d'activité
Logistique / Transport
Lieu de travail
Coop
Route de la Plaine 4
1123 Aclens
Mission
La ponctualité est le maître-mot de cette profession. En fonction de la nature et du volume de la marchandise, les conducteur⸱trice⸱s effectuent la livraison dans les points de vente Coop en camion-remorque.
Leur mission est primordiale dans la mesure où ils assurent l'approvisionnement des rayons, en temps et en heure au bon endroit. Les conducteur⸱trice⸱s aident à charger ainsi qu'à décharger leur véhicule et participent également à la maintenance de ce dernier (nettoyage, plein de carburant et petits travaux d'entretien).
Compétences et qualités requises
* Vous êtes titulaire d'un permis de conduire professionnel de catégorie CE
* Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire et maîtrisez la conduite du camion remorque
* Vous êtes capable de travailler en toute autonomie
* Vous êtes organisé·e, résistant·e au stress et flexible du point de vue des horaires
* Vous êtes quelqu'un sur qui l'on peut compter et avez le sens des responsabilités
* Vous êtes en bonne condition physique
* Vous disposez impérativement d'un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* réduction sur la Reka Card
* réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
* abonnement général à prix réduit
* entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
* caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
* conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* primes d'ancienneté
* plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
* 5 semaines de vacances
* modèles horaires souples
Formation continue
* Plus de 600 cours de formation interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
* appli interne dédiée au personnel
Santé
* Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
* participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Christelle Miéville
RH Marketing